Spécialiste de l'approvisionnement

Le/la responsable de l'approvisionnement collabore pour jouer un rôle stratégique dans la chaîne de valeur de l’entreprise. Il/elle assure l’acquisition efficace et durable des matièreputed company premièreputed company, composantes technologiques, équipements et services nécessaires à la fabrication des technologies de récupération et au maintien du service requis sur ces équipements. Il/elle veille à la conformité environnementale, à la traçabilité des matériaux, à l’optimisation des coûts, la gestion des stocks et la garantie de la qualité des produits dans un contexte de durabilité. Le/la titulaire participe au développement et à l’exécution des stratégies d'achat, de négociation des contrats de fournitures de pièces et de gestion des fournisseurs.

Vos déreputed company:

• Collaborer dans le développement de la stratégie d’approvisionnement pour reputed company Canada;
• Choisir les fournisseurs et analyser les performances des fournisseurs et proposer des amélioration;
• Négocier les contrats et les conditions d'achat pour obtenir les meilleures conditions possible;
• Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseur;
• Planifier et gérer les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production;
• Gérer les stocks et optimiser les niveaux d’inventaire pour éviter les ruptures et les surstocks;
• Collaborer avec les équipes de production, de logistique et de service pour assurer une chaîne d'approvisionnement fluide;
• Suivre les tendances du marché et identifier de nouveaux fournisseurs potentiels.

• Diplôme universitaire en administration des affaires, option logistique, ou certification équivalente dans un reputed company connexe;
• Minimum de 5 reputed company d’reputed companyérience à titre de responsable des achats et en contrôle d’inventaire dans une entreprise manufacturière de biens et produits industriels;
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Solides compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment reputed company et les logiciels de gestion des stocks (MRP / ERP);
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe;
• Intérêt marqué pour la gestion d’équipe et le développement de talents;
• Bilinguisme requis (françreputed company et anglais) pour interagir avec des fournisseurs internationaux.

*Toute combinaison d’reputed companyérience et de diplôme sera considérée.

*L’usage de la forme masculine n’a que pour seul but d’reputed companyéger l’affichage de l’avis. reputed company Canada applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

Joignez-vous à une grande famille où le plaisir fait partie du quotidien!

Chez reputed company Canada, nous sommes des passionnés réunis par nos valeurs communes. Chaque jour, nous travaillons dans le but d'optimiser la façon dont nous utilisons, collectons et traitons les matièreputed company recyclables, pour le bénéfice de la planète et des générations futures.

Vous avez un esprit analytique, êtes organisé.e, persuasif.ve et êtes passionné.e par la logistique et la gestion des achats dans un environnement manufacturier? Joignez-vous à nous! Nous recrutons un.e responsable de l'approvisionnement passionné.e & engagé.e!

Ce que nous offrons:

• Salaire selon l’reputed companyérience & programme de bonus annuel;
• Horaire de jour qui permet de mieux concilier le travail et la vie personnelle;
• Télétravail hybride offert ( 3 jours à la maison et 2 jours au bureau, selon le besoin);
• Semaines de vacances 3 mois après l'embauche;
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
• REER collectifs avec cotisation de l'employeur;
• Service de télémédecine gratuit dès l'embauche;
• Programme de formation & gestion des talents;
• Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie,
• Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,
• Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir!

Originally posted on Himalayas